고용창출장려금(일자리 함께하기, 국내복귀기업 지원, 신중년 적합직무 지원)

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   누가 받을 수 있나요?

   소상공인, 중소기업, 중견기업, 대기업 등 일자리를 창출하는 사업주가 대상입니다. 다만 국가·지자체·공공기관, 유흥업소, 임금체불·중대산업재해 명단 공개 중인 사업주는 제외됩니다.
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   지원 내용

   일자리함께하기(증가 근로자 1인당 연간 최대 480~960만원), 국내복귀기업 지원(우선지원대상기업 연간 최대 720만원), 신중년 적합직무 지원(만 50세 이상 신규 고용 시 우선지원대상기업 연간 최대 960만원)의 세 가지 프로그램이 있습니다.
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   신청 기간

   공고에 따라 상시 또는 별도 공지
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   대상 지역

   전국

일자리함께하기(증가 근로자 1인당 연간 최대 480~960만원), 국내복귀기업 지원(우선지원대상기업 연간 최대 720만원), 신중년 적합직무 지원(만 50세 이상 신규 고용 시 우선지원대상기업 연간 최대 960만원)의 세 가지 프로그램이 있습니다.

• 필수
  소상공인, 중소기업, 중견기업, 대기업 등 일자리 창출 사업주
• 필수
  임금체불·중대산업재해 명단 공개 중이 아닌 사업주
• 필수
  고용보험에 가입된 근로자를 신규 고용 또는 임금 인상
• 필수
  대한민국 국적 보유 또는 거주/영주/결혼이민자 신분의 외국인
• 필수
  근로계약 기간이 정해지지 않은 근로자(일부 예외)

  기간제 근로자는 원칙적으로 지원 불가
• 가점
  만 50세 이상 실업자 신규 고용(신중년 적합직무 지원 선택 시)

  신중년 적합직무 지원 프로그램만 해당

• ·사업자등록증 또는 신분증
• ·공고에 명시된 제출서류

※ 정확한 제출서류 목록은 공고 원문·첨부파일에서 확인해 주세요.

1. 접수
   지원대상 근로자를 고용한 날부터 12개월 이내에 첫번째 주기 장려금 신청

• ·2024년부터 신규지원이 종료되어 현재 신규지원 불가능합니다. 기존 지원 대상자만 기존 신청이 가능합니다.
• ·고용 후 정년까지의 기간이 2년 미만인 근로자는 지원 대상이 아닙니다.
• ·근로자를 고용한 날부터 12개월 이내에 첫 번째 주기 장려금을 신청하지 않으면 지원제외됩니다.
• ·근로계약 기간을 정한 근로자(일부 예외)와 최저임금 미만 근로자는 지원 대상이 아닙니다.

담당 부서

기업일자리지원과

전화

고용노동부 고객상담센터 : 1350

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